Им движет инициативность и желание принимать быстрые и продуктивные решения. Любит эффективно решать проблемы и подходит к сути без отсрочек. Имеет сильное собственное мнение и придерживается принятых решений, которые он склонен принимать, не советуясь с другими. Импульсивно реагирует, когда стоит перед выбором, обдумывает несколько вариантов, прежде чем принять решение, при этом считает, что это нужно делать срочно.
Любит рассматривать различные точки зрения и разнообразные факты и обстоятельства перед тем, как принять решения и берет на это достаточно времени. Предпочитает дейстовать и принимать решения после консультации с другими и стремится в первую очередь достичь согласия. Склонен ожидать решений от других людей и внимательно выслушивать их доводы. Ему нетрудно изменить однажды принятые решения. Иногда рискует застрять на стадии обдумывания и консультации, так и не приняв конкретного решения или приняв его слишком поздно.
Им движет независимость и свобода мысли. Предпочитает сам формировать свое мнение, взгляды и суждения. Предпочитает действовать независимо, не задумываясь, не принимая мнение других в расчет и не отчитываясь за свои решения. Может быть менее откровенным или открытым, иногда может быть слишком самостоятельным или упрямым, что может вызвать сопротивление. Может не придавать значение мнению других, им не легко управлять и руководить; любит делать все по-своему, принебрегая командным духом или корпоративной культурой.
Им движет коллективизм и стремление работать ради общей цели. Любит размышлять и работать вместе с командой. Открытый и предпочитает гармонию в коллективе. Является комнадным игроком, которым легко управлять, легко адаптируется в группе. Склонен следовать взглядам других людей; зависит от руководства и других членов команды, на него легко повлиять. Ему легко объяснить свои действия; достаточно искренний. Чувствителен к позиции и интересам других. Прежде чем действовать, имеет тенденцию ждать согласия или одобрения со стороны других людей.
Им движет желание отвечать за людей и проекты и оказывать на них влияние. Любит контролировать ситуацию, брать на себя инициативу. Склонен давать указания и брать на себя требующую ответственности роль в команде; чувствует, что эта роль подходит ему лучше всего. Может чрезмерно контролировать, или попытаться занять место лидера. Ему трудно делегировать задачи. Часто принимает решения, которые необходимы для команды, по его мнению. Может показаться безчувственным.
С легкостью уступает обязанности; с легкостью делегирует или передает задачи. Склонен быть сговорчивым и уступчивым; легко принимает факт того, что кто-то другой должен взять ответственность на себя. Предпочитает, когда другие руководят и принимают важные решения, вероятнее всего примет любой итог. Может быть слишком податливым.
